Uma história construída a partir de Blumenau
Há três décadas, a educação executiva ainda era uma realidade distante para boa parte das empresas do interior de Santa Catarina. O desenvolvimento de lideranças acontecia principalmente dentro das próprias organizações, baseado na experiência prática, enquanto programas estruturados de capacitação estavam concentrados nos grandes centros.
Foi nesse cenário que nasceu, em 1996, em Blumenau, a Fritz Müller.
Criada como uma entidade privada sem fins lucrativos por iniciativa de professores e técnicos administrativos da Universidade Regional de Blumenau (FURB), a instituição surgiu inicialmente para apoiar a própria universidade.
Com o desenvolvimento das atividades, entretanto, a Fritz Müller direcionou sua atuação para a educação executiva, apostando na possibilidade de construir conhecimento de gestão conectado diretamente à realidade das empresas catarinenses.
Trinta anos depois, a instituição contabiliza:
- 50 mil gestores impactados;
- Mais de 1.000 empresas atendidas;
- Presença consolidada em diferentes regiões de Santa Catarina;
- Três décadas dedicadas ao desenvolvimento de lideranças e organizações.
"Quando começamos, havia uma desconfiança natural sobre o valor da formação executiva fora dos grandes centros. Nossa aposta foi justamente a de mostrar que era possível desenvolver lideranças de alto nível a partir de Santa Catarina, com profundidade, método e conexão com a realidade das empresas locais", afirma Everaldo Artur Grahl, diretor-presidente da Fritz Müller – Hub de Conhecimento.
Educação executiva passa a ser vista como estratégia
A trajetória da instituição acompanha também uma mudança importante dentro das empresas catarinenses: o desenvolvimento de pessoas passou gradualmente a ser encarado menos como custo e mais como uma decisão estratégica.
Segundo informações apresentadas pela Fritz Müller, pesquisas da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD) apontam crescimento consistente no investimento médio das empresas brasileiras em treinamento e desenvolvimento, movimento que ganhou maior intensidade nos últimos anos.
Ao longo de sua trajetória, a instituição buscou antecipar essa transformação ao aproximar gestores e organizações de metodologias estruturadas de desenvolvimento profissional.
Parceria com Fundação Dom Cabral completa 29 anos
Um dos principais pilares da trajetória da Fritz Müller é a parceria mantida há 29 anos com a Fundação Dom Cabral (FDC).
A instituição catarinense tornou-se associada da FDC em Santa Catarina ainda nos primeiros anos de funcionamento, construindo uma relação que atravessou diferentes ciclos econômicos, transformações tecnológicas e mudanças no ambiente empresarial.
A parceria também possui um marco histórico. Foi por meio da Fritz Müller que o programa PAEX – Parceiros para a Excelência, da Fundação Dom Cabral, realizou sua primeira expansão para fora de Minas Gerais.
Voltado principalmente para empresas de médio porte, o PAEX trabalha com um modelo de gestão que inclui:
- Diagnóstico empresarial;
- Construção e acompanhamento da estratégia;
- Monitoramento contínuo;
- Acompanhamento de especialistas;
- Desenvolvimento da gestão organizacional.
Atualmente, dezenas de organizações catarinenses participam do programa.
Segundo o Ranking de Educação Executiva 2026 do Financial Times, citado pela instituição, a Fundação Dom Cabral ocupa a quarta posição global em Programas Abertos e é a única instituição da América Latina entre as dez primeiras colocadas.
"A FDC nos deu acesso a um dos mais rigorosos modelos de educação executiva do mundo. E nós trouxemos isso para dentro das empresas catarinenses, adaptado à sua realidade, aos seus desafios e ao seu tempo. Essa é uma parceria que se renova a cada turma, a cada programa, a cada novo ciclo de lideranças que formamos", afirma Raquel Schürmann, gerente executiva da Fritz Müller.
De instituição de educação para Hub de Conhecimento
Em 2022, a organização formalizou uma mudança de posicionamento e passou a se apresentar como Fritz Müller – Hub de Conhecimento.
Mais do que uma renovação de marca, a mudança buscou representar a evolução do papel desempenhado pela instituição.
A proposta do Hub é funcionar como um ponto de conexão entre:
- Pessoas;
- Empresas;
- Conhecimento;
- Desenvolvimento profissional;
- Práticas de gestão;
- Transformações do mercado.
O posicionamento procura aproximar teoria e prática, desafios imediatos e planejamento de longo prazo, além de conectar desenvolvimento individual com crescimento empresarial.
Responsabilidade social também faz parte da trajetória
A atuação da Fritz Müller não está restrita à educação executiva.
Signatária do Pacto Global da ONU, a instituição mantém projetos relacionados à responsabilidade social e ambiental, com iniciativas nas áreas de capacitação profissional, inclusão e sustentabilidade.
Entre as ações estão o Projeto Pescar, direcionado à formação profissionalizante de adolescentes em situação de vulnerabilidade social.
Outra iniciativa é a Campanha Lacre Solidário, realizada desde 2013. O projeto arrecada lacres que posteriormente são comercializados, com os recursos revertidos para a aquisição de cadeiras de rodas.
No início de 2026, a Fritz Müller também lançou um novo edital de responsabilidade social, disponibilizando R$ 200 mil para projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas.
A iniciativa reforça a proposta de utilizar o aniversário de três décadas não apenas como celebração da trajetória construída, mas também como ponto de partida para novos projetos.
Fritz Müller chega aos 30 anos conectando conhecimento e empresas
Ao completar três décadas de atuação, a Fritz Müller consolida uma trajetória diretamente ligada ao desenvolvimento empresarial de Santa Catarina.
A instituição atua atualmente como um polo de conteúdo e conhecimento voltado às relações de mercado e às melhores práticas de gestão, oferecendo cursos, pós-graduações e programas desenvolvidos a partir das demandas das empresas.
A proposta permanece baseada na capacitação profissional e no desenvolvimento sustentável das organizações e da sociedade.
Mais informações estão disponíveis no site oficial da Fritz Müller – Hub de Conhecimento.
Crédito da foto: Divulgação / Fritz Müller – Hub de Conhecimento
